We hebben (te) weinig kennis
van de WOR
De WOR, wet op de Ondernemingsraden, vormt de basis voor het bestaan en het functioneren van de OR. Hierin vind je de regels rondom OR-verkiezingen, faciliteiten voor de OR en de plichten en bevoegdheden van de OR. Kennis van de WOR is onmisbaar voor het dagelijks werk van de ondernemingsraad. Maar veel van de 54 wetsartikelen gaan over specifieke onderwerpen waar je als ondernemingsraad maar weinig mee te maken hebt. Bovendien: zelfs als je alle relevante wetsartikelen kent, ben je er nog niet. Belangrijker is dat je de WOR kunt toepassen in de praktijk!
Herken je dit?
-
De WOR is veelomvattend en juridisch document. We zien door de bomen het bos niet meer; wat zijn nu eigenlijk de belangrijkste rechten en plichten van ons als ondernemingsraad?
-
Wanneer hebben we nu adviesrecht en wanneer hebben we instemmingsrecht?
-
We zijn bekend met de WOR, maar hebben geen idee wat we er in de praktijk mee kunnen.
-
We ontvangen een adviesaanvraag van de bestuurder, maar hebben geen idee waar we moeten beginnen.
-
We hebben informatie van de bestuurder nodig, maar krijgen die we niet (op tijd).
De WOR als praktisch toepasbare tool
Tijdens een maatwerktraining met fred. slaat het OR-team een brug tussen de WOR en het dagelijks functioneren van de ondernemingsraad. We bespreken de belangrijkste wetsartikelen, zoals adviesrecht en instemmingsrecht, aan de hand van jullie eigen praktijksituatie of herkenbare cases. Niet langer is de WOR slechts en set formele ingewikkelde wetsartikelen, het wordt juist een praktische tool. Een gereedschapskist waarvan je precies weet welk onderdeel je op welk moment inzet om de doelen van het OR-team te bereiken, om een serieuze gesprekspartner te vormen voor de bestuurder en daarmee écht een stem te geven aan de belangen van jullie achterban. De WOR omvat de spelregels, het echte spel speel je in de praktijk.
Na afloop van een maatwerktraining met fred.:
-
is de WOR helder, overzichtelijk en praktisch toepasbaar voor het hele OR team,
-
weet je welke wetsartikelen van de WOR het meest relevant zijn voor jullie organisatie en OR-team,
-
weet je hoe je de WOR vóór je kunt laten werken in het overleg met de bestuurder,
-
weet je hoe je écht aan de slag kunt met een adviesaanvraag,
-
weet je wat instemmingsrecht inhoudt en hoe je hier mee omgaat,
-
weet je wanneer je een externe deskundige kunt inschakelen.
Altijd maatwerk
De maatwerktrainingen van fred, worden altijd afgestemd op jullie persoonlijke leerbehoeften en de reeds aanwezige kennis. Je gaat naar huis met veel nieuwe inzichten, concreet resultaat en een flinke dosis enthousiasme en energie om verder aan de slag te gaan. Lees meer over de werkwijze van fred.